新しくジョブリターン制度をつくりました。
諸事情により退職を選ばれても、登録するだけで
会社情報を定期的に送り、ブランクの不安がなくなるよう
お助けします。

求人誌に掲載前の求人情報をお知らせしますので、
勤務が可能な状況になっていればご応募いただけます。

初めて応募される方より、優先的に就業が可能になります。

今まで培ったスキルや技術を生かして、
アルスでまた活躍してみませんか！！
（勤務開始時の面接や応募書類などは、新規採用者と同じように
ご提出いただきます。）

アルスには「働く仲間紹介制度」があります。
メンバーから一緒に働ける仲間のご紹介を募集しています。

ご友人やご家族で、仕事をお探しの方がいらっしゃいましたら
ぜひご紹介ください！

調理補助で扶養の範囲で働いたり、
時間に不規則な飲食店から時間が決まっている病院・高齢者施設給食をやってみたい調理師さん、
かけもちで朝だけ、夜だけの仕事を探している、
などいろいろな働き方があります。

ぜひお声かけください。

８月２２日に第１７期の活動方針発表会が行われ、
各部の来期の方針発表がありました。

梅本社長より「ライバルは昨日の自分」という
来期のテーマの発表のあと、各部より来期の
方針発表を行いました。

第２部の懇親会の席上では、恒例のメンバー紹介が
ありました。

北部サテライト：大勢参加してくれました。

常総サテライト：遠方からも駆けつけてくれました。

今年は店舗運営部全サテライトの方が参加し、
遠くは北海道からも駆けつけてくれました。
にぎやかなメンバー紹介となりました。

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ホテルアトラス：地域No.1のホテルを目指します！！

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介護運営部：来期も楽しいイベントをたくさん行います！！

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商品企画部：メンバーがたくさん増えました。
　　　　　　　　不可能を可能にするチームです！！

本社で集めていますエコキャップが袋いっぱいになりました。
約２，４００個分あります。
みなさんご協力ありがとうございました。

集まったエコキャップは再資源化のために、リサイクル業者に売却され、
その収益を世界の子供たちの支援活動に取り組んでいる団体に寄付されます。
主にワクチン代になるそうです。

環境への配慮として、ゴミを減らすことも大事と考えており、
廃棄するものを集めることで、お役に立てるエコキャップ活動を
これからも推進していきます。

よろしくお願いします。

先日、平成26年度入社式が行われました。
今年は１２名の元気な新入社員が入社しました。

自分の目標に向かって実現するために考え
工夫することが大事。
仕事を始めてすぐに自分が仕事に向いているかと
悩む人は多いが、長く働いても仕事のことはわからない。
まずは3年続けよう。
最初は質問し、理解することが仕事。恥かしがらずに聞こう。
同期と励みになる仲間になろう。
など、梅本社長をはじめ先輩から激励の言葉がありました。

さっそく、入社式の午後より入社時研修が始まりました。
2月から衛生の基礎を身につけるため現場勤務して
研修を受けていました。

配属先でのみなさんの活躍を期待します！！