栄養管理室の清野です。

週に1度、栄養管理室のメンバーになります。

↑清野のデスク
商品価格の書類が散乱..(-｡-;
使用食材の統一をするため、価格分析をしています。

↑今日のBOSS
オープンの準備や、栄養ソフトの修正など、
地道に進めています。
今日は、栄養管理室のメンバーが本部に来ているので、
うれしそうです。

2ヶ月に１回の広報係のミーティングを行いました。

２ヶ月に１回なのですが、ずいぶん早く感じます（笑）

９月から新年度が始まったので、
前期の振り返りを行い、
できたこと、できなかったことを確認しました。

写真撮影のタイミングがとれなかった、
写真は撮っていたが送っていなかった、
テーマに沿ったニュースを見つけるのが難しかった、
などでてきました。

今年度は、簡単に送る、人のよいところを見つける、
１ヶ月に１回以上ニュースを出す掟を守る、
ということを決めました。

これからも「元気いっぱい」現場の声をお届けしていきます！

広報係 河合

8月11日の新卒4ヶ月研修のビジョンマップつくり。
できあがったマップの紹介です。

丹波さん

小林さん

大橋さん

8月11日の新卒4ヶ月研修のビジョンマップつくり。
できあがったマップの紹介です。

大森さん

鈴木さん

萩原さん

8月11日に、新卒4ヶ月研修「フォローアップ研修」を行いました。

当日は、「夢」を形にして、目標を明確にするために、
初めての試みで、「ビジョンマップ」をとりいれました。
遊びの感覚で、楽しく目標を見つけられるものです。

講師は、梅本社長！
ビジョンマップは、好き勝手に夢を語るものではなく、
一定の決まりごとがあります。
考え方や作り方を教わり、早速作成に入りました。
テーマごとに、自分のなりたい姿、やりたいことを思い浮かべ、
到達イメージに近い写真や絵を貼っていきます。

3年後と設定したので、ちょっと近い未来で、
意外に現実的で堅実な意見もありました。
でも、普段の生活に追われている中で、
ふと立ち止まって考える
いい時間になったのではないでしょうか。

1日の研修終了後は、発表会でした。
先輩たちは、いろんなちゃちゃを入れてましたよ（笑）

みなさんの個性があふれるビジョンマップができあがりました。

横内さん

澤海さん

家のいつも見るところに貼って、
夢がかなうようイメージするそうです。
人間の脳は、イメージどおりに動くのですね。

総務部 河合