皆さんの5年後の夢は何ですか？
新入社員のフォローアップ研修を
入社から6か月間、毎月実施しています。
6ヶ月目の最後の研修は『ビジョンマップ研修』です。
5年後の自分について、プライベート、会社の中でキャリア、
社会とのかかわりについて考えて発表してもらいました。
皆さんの発表では、「結婚をしている」「配属先で頼りにされている」
「誰かを支えられる人になっている」という内容がありました。
梅本社長から、「今年は人と人の関わりを良くしていく
内容の発表が多く見られ感動しました」とのコメントがあった後には、
入社15年目の先輩課長からは「自分は3年後には本部長になって
いると発表しました！」というびっくり発表もありました。
新入社員の5年後の夢の実現に向けて、先輩社員もフォロー
していきます！